Altman强调，财富创造和分配必须并行不悖。"你不能长期只提高底线而不提高上限"，Altman写道。他表示自己从20岁开始就持有这种理念，当时民主党与此保持一致，但现在已经"完全转向了别的方向"。

Altman 在回应中明确阐述了对于那些立志打造通用人工智能的人才而言， 留在 OpenAI 才是不二之选，同时暗示公司正在对整个研究机构的薪酬方案进行全面评估 。他对 Meta 的招聘行为表达了强烈不满，直言这种做法可能会在未来引发严重的文化问题。

还有人没看过关于 Meta 挖人的段子吗？ ▲ 建议以后顶级 AI 人才的流动，参考俱乐部的转会制度。 在昨日 Meta 高调官宣超级智能团队实验室之后，大批挖走OpenAI核心研究员之后，一向沉得住气的 Sam Altman ...

昨天爆出小扎挖走OpenAI四名华人顶尖研发领导，果然是挖到了OpenAI的大动脉，震惊了整个OpenAI，现在Sam Altman ...

Sam Altman 的这篇博文，以其一贯的宏大叙事和对未来的坚定信念，为我们描绘了一个 AI 正在深刻重塑世界的图景。他所说的“温和奇点”，并非遥不可及的科幻概念，而是已经开始在我们身边发生的、渐进但影响深远的变革。

然而，也不能完全责怪那些转投me ta的研究人员。据透露，扎克伯格为了吸引顶尖AI人才，开出了极其诱人的薪酬条件。顶级AI研究员面临的诱惑巨大，据报道，me ta为顶尖研究人员提供的薪酬高达4年3亿美元，首年总薪酬超过1亿美元。目前，me ...

答： 「招人看斜率，而不是 Y 轴截距」。这意味着要看一个人的成长潜力，而不是他当前光鲜的履历。在早期，我宁愿选择一个年轻、有闯劲、能把事情做成的人，而不是一个经验丰富、履历完美的管理者。

智东西7月1日消息，据外媒WIRED报道，周一晚间，OpenAI CEO萨姆・阿尔特曼（Sam Altman）在公司内部发表了一份言辞激烈的备忘录痛批Meta的“强盗行径”，称其挖角行为将引发“深刻的文化危机”。

在谈到创业者当前面临的机遇时，Altman指出，当前AI模型的能力已经远远超过了现有产品的形态，存在巨大的创新空间。加上API成本的急剧下降以及强大开源模型的即将普及，现在是利用AI这个“新元素”去创业的最佳时机。他建议创业者要抓住“产品与能力”的巨 ...

全文 5,000字 | 阅读约 30 分钟（OpenAI官方播客 Altman谈 GPT 5未来精华摘录）6 月 18 日，OpenAI 悄然上线自家 Podcast 的首集—— CEO Sam Altman 首次坐在麦克风前，系统回应两个最悬而未决的问题：GPT-5 何时登场？AGI 怎么落地？不同于以往的零散采访，这次是 OpenAI ...

OpenAI的首席执行官Sam Altman在其官方播客中分享了关于GPT-5、Stargate项目以及下一代AI硬件的更多细节。他探讨了AI在育儿、教育中的应用，以及AGI对社会结构的潜在影响，并讨论了AI记忆、个性化与隐私的复杂关系。Altman还介绍了OpenAI的硬件计划，这些计划可能彻底改变人机交互方式。 6 月 19 日，OpenAI 官方发布了首期播客节目，CEO Sam Altma ...

SamAltman指出技术剧变期如AI指数级突破，为新创公司创造切入机会；AI正从工具变为主动代理，重塑工作方式；初创团队需坚持独特方向应对质疑；护城河源于用户价值挖掘而非技术领先；技术进步推动AI与能源共生，实现社会丰裕。️剧变机会：技术剧烈变化打 ...