【Sam Altman分享未来5到10年AI发展预测，涉及科研、机器人等多领域】 今日，Sam Altman在与弟弟Jack Altman的对谈中，分享了对未来5到10年AI发展的预测与见解，话题涵盖AI科研、人形机器人、超级智能、OpenAI设备、供应链等，并回应了Meta挖人一事。 Sam ...

Altman 在回应中明确阐述了对于那些立志打造通用人工智能的人才而言， 留在 OpenAI 才是不二之选，同时暗示公司正在对整个研究机构的薪酬方案进行全面评估 。他对 Meta 的招聘行为表达了强烈不满，直言这种做法可能会在未来引发严重的文化问题。

Meta CEO 马克·扎克伯格在当时时间周一发布的一封内部信中透露，MSL 将整合公司现有的基础 AI 研究（FAIR）、大语言模型开发以及 AI 产品团队，并组建一个专门研发下一代 AI 模型的新实验室。

近日，OpenAI首席执行官 Sam Altman 在与弟弟 Jack Altman 的对谈中，分享了对未来五到十年AI发展的深刻洞察，涉及科研、机器人、超级智能等多个领域。这一讨论不仅展示了OpenAI在技术前沿的探索，也为我们描绘了一个充满潜力的未来。

通过为研究人员提供进入 AI 行业的“入场券”，OpenAI 似乎正在培养一批深度认同公司使命的人才。这一策略由公司首席执行官山姆・奥尔特曼（Sam Altman）主导，长期以来一直是 OpenAI 留存员工和推动创新的重要方式。一位前 OpenAI ...

最近，在一场“家庭式”地访谈中，OpenAI CEO Sam Altman向弟弟Jack Altman（Lattice创始人）展现了他对AI未来5-10年最直接的预判。 这位AI科技界最受瞩目的引领者坦言，尽管推理能力的突破让O3模型已达到博士生水平，但真正的颠覆将来自AI发现新科学的能力。

Sam说，Meta确实把他们当成了头号对手。但他的看法很直接：文化决定胜负。他举了个例子：Meta开出一亿美元的高薪挖人，但OpenAI的核心团队并没有被挖走。 因为我们相信使命。 Sam说，如果你只靠钱吸引人才，这种文化撑不了多久。他还提到，Meta虽然动作快，但在创新文化上和OpenAI完全不同。

最近，在一场“家庭式”地访谈中，OpenAI CEO Sam Altman向弟弟Jack Altman (Lattice创始人)展现了他对AI未来5-10年最直接的预判。 更令人震撼的是他对“超级智能悖论”的担忧：即便实现了真正的超级智能，社会可能依然变化不大，就像ChatGPT的横空出世并未根本改变人们的生活方式。

智东西7月1日消息，据外媒WIRED报道，周一晚间，OpenAI CEO萨姆・阿尔特曼（Sam Altman）在公司内部发表了一份言辞激烈的备忘录痛批Meta的“强盗行径”，称其挖角行为将引发“深刻的文化危机”。

总的来说，Meta挖角OpenAI未果的事件，反映了当前AI人才争夺战的激烈程度以及企业在吸引人才时所面临的挑战。在未来，AI技术将继续推动各行业的变革，谁能把握住这一机遇，谁就能引领未来的科技发展。 返回搜狐，查看更多 ...

PANews 2月28日消息，OpenAI CEO Sam Altman在X平台发文，暗示公司可能会涉足社交应用领域。他在回应Meta计划推出独立Meta AI应用的新闻时表示，“好吧 ...

结果Meta CTO Andrew Bosworth很快就在内部会议上反击了，直接说Altman"就是在撒谎"。Bosworth澄清说，这不是什么简单的签约奖金，而是复杂的薪酬包，包括股票期权、绩效奖励等，而且还要分四年发放。