IT之家 7 月 6 日消息，随着人工智能技术的广泛应用，许多企业曾急于用 AI 取代人力劳动，以降低成本并提高效率。然而，近期却出现了令人意想不到的局面：这些企业如今不得不花费大量资金聘请人工来修复 AI 所犯的错误。

通过为研究人员提供进入 AI 行业的“入场券”，OpenAI 似乎正在培养一批深度认同公司使命的人才。这一策略由公司首席执行官山姆・奥尔特曼（Sam Altman）主导，长期以来一直是 OpenAI 留存员工和推动创新的重要方式。一位前 OpenAI ...