通过为研究人员提供进入 AI 行业的“入场券”，OpenAI 似乎正在培养一批深度认同公司使命的人才。这一策略由公司首席执行官山姆・奥尔特曼（Sam Altman）主导，长期以来一直是 OpenAI 留存员工和推动创新的重要方式。一位前 OpenAI ...

扎克伯格的挖角策略已初见成效，多名OpenAI员工已被挖角至Meta的超级智能团队。对此，OpenAI首席研究官马克·陈（Mark Chen）在得知员工离职的消息后表示，这就如同“有人闯入我们的家并偷走了东西”。而奥尔特曼则将Meta的招聘策略称为“疯狂之举”，并警告金钱并不能真正留住最优秀的人才。他在一份泄露的内部备忘录中指出：“Meta的做法将导致非常严重的文化问题。” ...

这种扭曲的激励机制使OpenAI难以匹配Meta等竞争对手开出的天价报价。当奥尔特曼在播客中透露Meta提供"1亿美元签约奖金+更高年薪"时，他或许没意识到，这番言论反而让更多员工开始认真考虑自己的市场价值。

现在大家都在说国内各行各业都太卷了，国内的牛马们羡慕国外的work life balance的生活。但硅谷目前也是卷的不行，正在上演一场史无前例的人才争夺战，焦点集中在AI领域的顶尖专家。与此同时，AI芯片（GPU 和 AI ...

一周AI大事：国产三巨头集体＂踢馆＂ 全球AI监管＂冰火两重天＂,三巨头,谷歌,机器人,智能体,openai,meta ...

在人工智能领域，OpenAI一直是全球最具影响力的公司之一。然而，近期，这家由微软深度参与的AI巨头却陷入了前所未有的内斗风波。从2023年11月的CEO萨姆·奥尔特曼 (Sam Altman)被罢免，到2024年5月联合创始人伊利亚·苏茨克沃 (Ilya Sutskever)宣布离职，再到2025年微软与OpenAI之间的合作与控制权之争，OpenAI的内部矛盾似乎从未停止。

投身于“超级智能”这场豪赌的不止扎克伯格。被誉为同代最杰出的 AI 研究员伊尔亚・苏茨克维尔（Ilya Sutskever）离开 OpenAI 后，便将自己的新公司命名为“安全超级智能公司”（Safe Superintelligence）。

近日，国声智库自主研发的“智库界AI智能体”正式发布。据介绍，智库界AI智能体基于国际先进大模型与行业私有化模型的混合部署，深度融合多模态协作架构、智能分析校验矩阵及动态知识增强技术。同时，国声智库推出“智库AI共生计划”，搭建跨领域跨主体的开放型协 ...

另一方面，根据 GSM Arena 在 6 月份的报道，索尼在毫无预警的情况下取消了欧洲市场的大量 Xperia 1 VII 预定订单。部分用户在 Reddit ...

7 月 4 日，索尼日本官网发出公告， 确认旗下智能手机 Xperia 1 VII 在使用过程中偶尔会出现自动关机、自动重启或者无法开机等问题。因此，索尼已经暂时停止受影响产品的发货以及在索尼门店的销售。

投身于“超级智能”这场豪赌的不止扎克伯格。被誉为同代最杰出的 AI 研究员伊尔亚・苏茨克维尔（Ilya Sutskever）离开 OpenAI 后，便将自己的新公司命名为“安全超级智能公司”（Safe Superintelligence）。

严格来说，硅谷创投圈并不是最近才认真地讨论起“996”好处。早在2018年，传奇硅谷投资人、红杉资本掌门人迈克尔·莫里茨（Michael ...