投身于“超级智能”这场豪赌的不止扎克伯格。被誉为同代最杰出的 AI 研究员伊尔亚・苏茨克维尔（Ilya Sutskever）离开 OpenAI 后，便将自己的新公司命名为“安全超级智能公司”（Safe Superintelligence）。

IT之家 7 月 6 日消息，在硅谷激烈的人工智能（AI）竞争中，各公司纷纷以令人咋舌的薪酬待遇来吸引顶尖人才。然而，OpenAI 却另辟蹊径，通过其独特的“研究员驻留计划”（residency program）来吸引和留住优秀人才。 据 ...

奥特曼对民主党看法的改变，应该是发现民主党内反亿万富豪的情绪愈来愈高涨。他说：“与其谈论要如何消灭亿万富豪，我更想听听候选人要怎么让每个人都能拥有亿万富翁拥有的东西。” ...

阿尔特曼对此在内部备忘录中进行强势回应，他承认me ta确实挖到了“一些优秀人才”，但强调对方“没能撬动真正的顶尖力量”，甚至调侃me ta长期试图挖角OpenAI首席科学家却屡屡碰壁。阿尔特曼还在备忘录中抛出了一个尖锐比喻：“使命感驱动者终将击败雇佣兵”。他直言me ta的高薪挖角模式会埋下文化隐患：“当巨大收益优先于巨大成功，团队的核心凝聚力将被稀释。”这番话直指me ...

Altman 在回应中明确阐述了对于那些立志打造通用人工智能的人才而言， 留在 OpenAI 才是不二之选，同时暗示公司正在对整个研究机构的薪酬方案进行全面评估 。他对 Meta 的招聘行为表达了强烈不满，直言这种做法可能会在未来引发严重的文化问题。

近期，OpenAI至少8名研究员遭Meta“天价”挖角，不仅让公司罕见“停摆一周”以稳定军心，更是将硅谷AI人才争夺战推向白热化。在这场争夺战中，AI人才的薪酬已飙升至令人咋舌的地步， ...

7月4日美国国庆日，当全国沉浸在烟火与欢庆气氛中，至少两位美国科技巨头却毫无心情庆祝。他们曾是创业伙伴，如今反目成仇，却不约而同在社群媒体表达对当今政治环境的强烈不满。

近两年多来， ChatGPT ...

Altman强调，财富创造和分配必须并行不悖。"你不能长期只提高底线而不提高上限"，Altman写道。他表示自己从20岁开始就持有这种理念，当时民主党与此保持一致，但现在已经"完全转向了别的方向"。

在这次考古调查中，科学家们运用了海洋地质、地球物理、生物学、化学等多种自然科学方法，对沉船遗址所在海域的海底地形地貌、水深水文、海底构造、海洋生物、海水等进行了综合研究。这些研2025澳码资料大全究不仅揭示了沉船埋藏的深海环境特征，还为沉船的保护和修复提供了科学依据。

在OpenAI推出的官方Podcast首集中，奥特曼坦言自己对人们“高度信任ChatGPT”感到惊讶。他提醒，AI生成内容有时会出现错误或误导消息，因此不能完全当作正确资讯来源。“这是一种应该保有保留态度的技术，因为AI会产生幻觉（hallucina ...

7月3日消息，DeepSeek最近在LinkedIn上大举招聘。市场人士分析，DeepSeek可能希望从海外吸引人才。 这家总部位于杭州的公司在过去一周里，在微软旗下的求职和社交平台LinkedIn上发布了10个职位，这是该公司几个月来首次在该平台发布招聘信息。 这些岗位都用中文发布，包括职位描述。其中，有三个职位专注于人工通用智能（AGI），工作地点在北京和杭州。 值得注意的是，LinkedIn ...