投身于“超级智能”这场豪赌的不止扎克伯格。被誉为同代最杰出的 AI 研究员伊尔亚・苏茨克维尔（Ilya Sutskever）离开 OpenAI 后，便将自己的新公司命名为“安全超级智能公司”（Safe Superintelligence）。

投身于“超级智能”这场豪赌的不止扎克伯格。被誉为同代最杰出的 AI 研究员伊尔亚・苏茨克维尔（Ilya Sutskever）离开 OpenAI 后，便将自己的新公司命名为“安全超级智能公司”（Safe Superintelligence）。

IT之家 7 月 6 日消息，在硅谷激烈的人工智能（AI）竞争中，各公司纷纷以令人咋舌的薪酬待遇来吸引顶尖人才。然而，OpenAI 却另辟蹊径，通过其独特的“研究员驻留计划”（residency program）来吸引和留住优秀人才。 据 ...

奥特曼对民主党看法的改变，应该是发现民主党内反亿万富豪的情绪愈来愈高涨。他说：“与其谈论要如何消灭亿万富豪，我更想听听候选人要怎么让每个人都能拥有亿万富翁拥有的东西。” ...

阿尔特曼对此在内部备忘录中进行强势回应，他承认me ta确实挖到了“一些优秀人才”，但强调对方“没能撬动真正的顶尖力量”，甚至调侃me ta长期试图挖角OpenAI首席科学家却屡屡碰壁。阿尔特曼还在备忘录中抛出了一个尖锐比喻：“使命感驱动者终将击败雇佣兵”。他直言me ta的高薪挖角模式会埋下文化隐患：“当巨大收益优先于巨大成功，团队的核心凝聚力将被稀释。”这番话直指me ...

Altman 在回应中明确阐述了对于那些立志打造通用人工智能的人才而言， 留在 OpenAI 才是不二之选，同时暗示公司正在对整个研究机构的薪酬方案进行全面评估 。他对 Meta 的招聘行为表达了强烈不满，直言这种做法可能会在未来引发严重的文化问题。

近期，OpenAI至少8名研究员遭Meta“天价”挖角，不仅让公司罕见“停摆一周”以稳定军心，更是将硅谷AI人才争夺战推向白热化。在这场争夺战中，AI人才的薪酬已飙升至令人咋舌的地步， ...

7月4日美国国庆日，当全国沉浸在烟火与欢庆气氛中，至少两位美国科技巨头却毫无心情庆祝。他们曾是创业伙伴，如今反目成仇，却不约而同在社群媒体表达对当今政治环境的强烈不满。

扎克伯格周一宣布对公司的人工智能业务进行重大重组，将旗下所有人工智能业务和项目整合到新成立的部门“Meta超级智能实验室”（Meta Superintelligence Labs，简称MSL），并任命数据标注初创公司Scale ...

每经记者：宋欣悦 高涵 每经编辑：何小桃,高涵 ◆Meta为打造超级智能实验室，以高达四年3亿美元的薪酬包挖角OpenAI等公司的AI研究员，引发硅谷AI人才争夺战。据悉，全球顶尖AI专家不到1000人。为什么顶尖AI人才如此稀缺？天价薪酬是技术红利还是泡沫前兆？每经记者采访硅谷资深人力资源专家Tom Zhang博士，进行解读。

近两年多来， ChatGPT ...

Altman强调，财富创造和分配必须并行不悖。"你不能长期只提高底线而不提高上限"，Altman写道。他表示自己从20岁开始就持有这种理念，当时民主党与此保持一致，但现在已经"完全转向了别的方向"。